Fachkräfte und Azubis rekrutieren mit unserer Expertise

Denn die Azubis von heute werden Ihre Fachkräfte von morgen sein.

Um langfristig den Fachkräftemangel zu bekämpfen sollten Unternehmen den Fokus auf die eigenen Lehrlinge setzen. Denn die Azubis von heute werden Ihre Fachkräfte von morgen sein. 

Unsere Expertise liegt darin, Unternehmen bei der Rekrutierung von Fachkräften und Azubis zu unterstützen, denn die heutigen Azubis sind die Fachkräfte von morgen. Um langfristig den Fachkräftemangel zu bekämpfen, empfehlen wir Unternehmen, den Fokus auf die eigene Lehrlingsausbildung zu legen. Wir sind die Schnittstelle zwischen Bewerbern und Unternehmen und verfügen über eine eigene Datenbank mit sorgfältig ausgewählten Sprachschülern, die über gute Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene Ausbildung verfügen. Diese Bewerber passen perfekt zu den offenen Stellen im Unternehmen.

Wir sind stolz darauf, eine der wenigen Agenturen in Deutschland zu sein, die ihre Kandidaten auf eine Ausbildung in Deutschland vorbereiten. Wir arbeiten seit einigen Jahren mit Kooperationspartnern aus dem Ausland zusammen und vermitteln erfolgreich qualifizierte Bewerber an unsere Kunden. Unsere Bewerber haben zudem die Möglichkeit, sich durch unser Online-Coaching auf ihre Ausbildung in Deutschland vorzubereiten und Themenfelder wie die Gepflogenheiten, das liberale Zusammenleben, Antidiskriminierungsgesetze und Wertevermittlung zu lernen. In enger Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bieten wir auch Hilfestellung und beantworten offene Fragen zu Betrieben in der Pflege, Gastronomie, Hotellerie und Technik.

Wir sind einer der wenigen Agenturen in Deutschland die ihre Kandidaten auf die Arbeit oder Ausbildung in DE vorbereitet

Wir verstehen, dass die Einstellung von Fachkräften und Azubis aus dem Ausland für Unternehmen eine Herausforderung sein kann. Unsere Dienstleistungen zielen darauf ab, diesen Prozess zu erleichtern und sicherzustellen, dass Unternehmen qualifizierte und gut vorbereitete Kandidaten einstellen.

Unsere Erfahrung und Expertise in der Rekrutierung von Fachkräften und Azubis aus dem Ausland hat uns geholfen, ein effektives Netzwerk von Kooperationspartnern aufzubauen. Diese Partner liefern uns qualifizierte Bewerber, die in der Lage sind, eine wichtige Rolle in Ihrem Unternehmen zu spielen.

Wir glauben, dass die erfolgreiche Einstellung und Integration von Fachkräften und Azubis aus dem Ausland nicht nur für das Unternehmen von Vorteil ist, sondern auch für die deutsche Gesellschaft insgesamt. Deshalb arbeiten wir hart daran, die Integration unserer Kandidaten in die deutsche Gesellschaft und Kultur zu fördern und zu unterstützen.

Wir bieten unseren Kunden eine umfassende und individuelle Beratung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse ihres Unternehmens erfüllt werden. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen anders ist und haben daher eine flexible Herangehensweise an die Rekrutierung von Fachkräften und Azubis aus dem Ausland.

Unser Ziel ist es, den Einstellungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir übernehmen für unsere Kunden das Screening von Bewerbern, die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Unterstützung bei der Visa-Beantragung. Wir begleiten unsere Kandidaten auch während des gesamten Einstellungsprozesses und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre neue Rolle im Unternehmen vorbereitet sind.

Wir sind stolz darauf, dass unsere Kunden uns als zuverlässigen und vertrauenswürdigen Partner sehen. Wir sind immer bereit, auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und ihnen dabei zu helfen, ihre Einstellungsziele zu erreichen.

Wir sind davon überzeugt, dass die Rekrutierung von Fachkräften und Azubis aus dem Ausland eine Chance für Unternehmen darstellt, ihre Teams zu diversifizieren und ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Fachkräftelücke zu schließen und die Zukunft Ihres Unternehmens zu sichern.

Wie lange dauert es bis die Fachkraft/ Auszubildende/r in Deutschland ist?